{"id":13954,"date":"2017-01-30T22:57:14","date_gmt":"2017-01-30T20:57:14","guid":{"rendered":"http:\/\/xoandelugo.org\/cy\/?p=13954"},"modified":"2017-04-30T11:53:25","modified_gmt":"2017-04-30T09:53:25","slug":"o-salario-minimo-o-camino-mais-seguro-ao-desemprego-oscar-rodriguez-carreiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/o-salario-minimo-o-camino-mais-seguro-ao-desemprego-oscar-rodriguez-carreiro\/","title":{"rendered":"O SALARIO M\u00cdNIMO: O CAMI\u00d1O M\u00c1IS SEGURO AO DESEMPREGO &#8211; Oscar Rodr\u00edguez Carreiro"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: left top;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:calc( 1200px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-flex-start fusion-column-no-min-height\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"transform:translate3d(0,0,0);\"><h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #428fc9;\">O SALARIO M\u00cdNIMO: O CAMI\u00d1O M\u00c1IS SEGURO AO DESEMPREGO<\/span><\/h1>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"transform:translate3d(0,0,0);\"><h4 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #428fc9;\"><em>&#8211; \u00d3scar Rodr\u00edguez Carreiro &#8211;\u00a0<\/em><\/span><\/h4>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"border-color:#eeee22;border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 0px;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 0px;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}<\/style><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 20px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 20px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: left top;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:calc( 1200px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-flex-start fusion-column-no-min-height\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-3\" style=\"transform:translate3d(0,0,0);\"><p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 Neste mesmo mes de Xaneiro publicouse no Bolet\u00edn Oficial do Estado (BOE) o Real Decreto que fixa o salario m\u00ednimo interprofesional para 2017 en 707 euros ao mes en 14 pagas, o que substit\u00fae \u00e1 anterior cifra de 655 euros. Isto sup\u00f3n a maior subida do salario m\u00ednimo en Espa\u00f1a en 30 anos e un incremento do 8% en relaci\u00f3n coa anterior cuant\u00eda.<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 A\u00ednda se pensa que a existencia dunha lei de salario m\u00ednimo implica unha mellora das condici\u00f3ns de vida para aqueles traballadores m\u00e1is desfavorecidos, pois se cre que sup\u00f3n unha garant\u00eda de que recibir\u00e1n un salario suficiente para afrontar as necesidades da vida dun xeito digno mentres que, sen a existencia de devandita lei, ser\u00eda altamente probable que cobrasen salarios m\u00e1is baixos e insuficientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 Dita idea constit\u00fae unha falacia econ\u00f3mica cuxos principais erros p\u00f3dense expo\u00f1er en catro sinxelos puntos: 1) Os gobernos non te\u00f1en poderes m\u00e1xicos: os salarios est\u00e1n determinados pola produtividade marxinal. 2) A lei de salario m\u00ednimo non sobe os salarios, s\u00f3 fai ilegal pagar un salario menor que o establecido polo goberno. 3) A lei de salario m\u00ednimo crea desemprego. 4) Os m\u00e1is afectados por ese desemprego son os menos produtivos: os mozos, os discapacitados, as minor\u00edas e os traballadores pouco cualificados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #808080;\"><strong> Os gobernos non te\u00f1en poderes m\u00e1xicos: os salarios est\u00e1n determinados pola produtividade marxinal.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 O salario \u00e9 o prezo do traballo polo que o empregado acepta traballar e que o empresario acepta pagar. Do mesmo xeito que sucede con calquera outro factor de produci\u00f3n, o prezo do factor traballo est\u00e1 determinado pola produtividade marxinal. Esta establ\u00e9cese multiplicando a produtividade marxinal f\u00edsica (os bens ou servizos f\u00edsicos que o traballador produce nun periodo de tempo concreto) polo prezo do produto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 A competencia entre os empresarios no mercado de traballo asegura que exista unha relaci\u00f3n pechada entre a produtividade do traballo e os salarios. Si un empresario intenta \u201cexplotar\u201d a un traballador pag\u00e1ndolle menos que a sua produtividade marxinal, o \u00fanico que fai \u00e9 ofrecer unha oportunidade de beneficio aos seus competidores, que poden puxar a alza por ese traballador e facerse cos servizos dun factor indispensable para calquera proceso de produci\u00f3n. Por iso, nun mercado libre existe a tendencia a que os salarios se equiparen coa produtividade marxinal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 O aumento da produtividade \u00e9 o \u00fanico medio polo que poden aumentar os salarios. Isto cons\u00e9guese ou ben por un aumento do investimento de capital (\u00e9 dicir, a introduci\u00f3n de m\u00e1is e mellores m\u00e1quinas e ferramentas que permiten que un traballador produza m\u00e1is no mesmo periodo de tempo), ou por melloras tecnol\u00f3xicas (que te\u00f1en lugar como resultado do investimento empresarial en I+D), ou pola mellora do que se chama \u201ccapital humano\u201d (resultado dunha mellor aprendizaxe, adestramento e experiencia) ou polo aumento da demanda do ben ou servizo que os traballadores producen (xa que o valor dos factores de produci\u00f3n est\u00e1 imputado polo valor do produto final).<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn2\" name=\"_ednref2\">[ii]<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 As\u00ed pois, os salarios est\u00e1n determinados pola produtividade marxinal, lei econ\u00f3mica sobre a que non ten control ning\u00fan goberno. A idea de que os gobernos poden subir os soldos a trav\u00e9s dunha lei de salario m\u00ednimo \u00e9 equiparable a pensar que os gobernos poden aumentar m\u00e1xicamente o tama\u00f1o dos cidad\u00e1ns a trav\u00e9s dunha lei de altura m\u00ednima.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>2) A lei de salario m\u00ednimo non sobe os salarios, s\u00f3 fai ilegal pagar un salario menor que o establecido polo goberno.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 As\u00ed pois, o establecemento do salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) non sup\u00f3n un aumento dos salarios xa que, como vimos, devandito aumento non se pode lograr a trav\u00e9s da lexislaci\u00f3n. Si tal cousa fose posible, si se puidese crear riqueza a golpe de decreto, os gobernos non deber\u00edan ser tan timoratos e deber\u00edan establecer soldos de, por exemplo, mil mill\u00f3ns de euros por hora traballada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 O que verdaderamente sup\u00f3n o SMI \u00e9 a prohibici\u00f3n de que os empresarios poidan contratar a algu\u00e9n por un salario inferior ao establecido (arbitrariamente) polo goberno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>3) A lei de salario m\u00ednimo crea desemprego.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 As leis de salario m\u00ednimo, ao prohibir a contrataci\u00f3n por baixo dunha certa cantidade, poden conducir ao que Mises denominaba \u201cdesemprego institucional\u201d, \u00e9 dicir, desemprego xerado pola propia intervenci\u00f3n do goberno.<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn3\" name=\"_ednref3\">[iii]<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 Walter Block expuxo a trav\u00e9s dun exemplo deportivo o que sup\u00f3n dita prohibici\u00f3n. Block imax\u00ednase que suceder\u00eda si na proba de salto de altura en atletismo se aumentase a marca m\u00ednima esixida para acceder \u00e1 final, pasando, por exemplo, de 2 m. a 2,20 m. O que ocorrer\u00eda ser\u00eda que todos aqueles cuxa marca estivese rozando os 2 m. e que anteriormente ter\u00edan opci\u00f3ns de pasar \u00e1 \u00faltima rolda, quedar\u00edan con toda probabilidade eliminados nas novas condici\u00f3ns. A nova marca esixida non afectar\u00eda \u00fanicamente a aqueles poucos atletas cuxas marcas estivesen por encima dos 2, 20 m.<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn4\" name=\"_ednref4\">[iv]<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 O mesmo sucede co SMI. Todos aqueles traballadores cuxa produtividade marxinal quede por baixo da cifra establecida arbitrariamente polo goberno son candidatos seguros ao desemprego, xa que os empresarios non poden manter ou contratar a traballadores pag\u00e1ndolles m\u00e1is do que contrib\u00faen ao proceso de produci\u00f3n, pois iso supo\u00f1er\u00edalles dirixirse \u00e1 ineficiencia econ\u00f3mica e a bancarrota.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 Que o SMI conduza ou non ao desemprego depende de que a cantidade estipulada supere ou non a produtividade dos traballadores dun pa\u00eds. Unha cifra moderada non ter\u00eda relevancia algunha nun pa\u00eds cunha produtividade moi alta pero ser\u00eda nefasta nun pa\u00eds cunha produtividade moi baixa. Por iso, Juan Ram\u00f3n Rallo sinalou que os efectos das leis de salario m\u00ednimo son ou ben irrelevantes (sen supo\u00f1er mellora algunha para ningu\u00e9n) ou danosos.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 \u00a0<\/span><span style=\"color: #808080;\">O SMI ou \u00e9 irrelevante (cando \u00e9 moi baixo en relaci\u00f3n coa capacidade de xeraci\u00f3n de riqueza dos traballadores dun pa\u00eds) ou \u00e9 moi danoso (cando supera a capacidade de xeraci\u00f3n de riqueza de boa parte dos traballadores).<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn5\" name=\"_ednref5\">[v]<\/a><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 \u00a0<\/span><span style=\"color: #808080;\">Henry Hazlitt destacou os efectos danosos do SMI cando se sit\u00faa por encima da produtividade.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 Non se pode facer que un home valla una certa cantidade facendo ilegal ofrecerlle menos. O \u00fanico que se consegue \u00e9 privarlle do dereito de ga\u00f1ar a cantidade que a s\u00faa situaci\u00f3n e habilidades lle permiten, ao mesmo tempo que se priva \u00e1 comunidade dos moderados servizos que \u00e9 capaz de ofrecer. En resumo, substit\u00faese un salario baixo polo desemprego.<a style=\"color: #808080;\" href=\"#_edn6\" name=\"_ednref6\">[vi]<\/a><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>4) Os m\u00e1is afectados polo desemprego institucional son os menos produtivos: os mozos, os discapacitados, as minor\u00edas e os traballadores pouco cualificados<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 A idea de que se protexe aos traballadores desfavorecidos \u00e9, probablemente, a falacia m\u00e1is tr\u00e1xicamente perniciosa de todas as relacionadas coas leis de salario m\u00ednimo. Como vimos, o SMI vai provocar o desemprego de todos aqueles traballadores cuxa produtividade marxinal se atope por baixo da cifra establecida. Os traballadores de menor produtividade adoitan ser, normalmente, aqueles con menor experiencia, formaci\u00f3n, habilidades ou capacidades, dentro dos que se adoita atopar grupos como os mozos (que non tiveron tempo a\u00ednda de adquirir experiencia ou mellorar a s\u00faa formaci\u00f3n), os discapacitados (que te\u00f1en incapacidades f\u00edsicas que, normalmente, provocan que sexan menos produtivos que as persoas sen as mesmas incapacidades), os pobres (que poden non gozar dos recursos necesarios para adquirir unha formaci\u00f3n que os faga m\u00e1is produtivos) ou as minor\u00edas (que, habitualmente, adoitan formar parte de grupos de extracci\u00f3n m\u00e1is pobre que os habitantes nativos do pa\u00eds e que poden ter outras desvantaxes como un peor co\u00f1ecemento da lingua e os costumes).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 As leis de salario m\u00ednimo privan a estes grupos da principal ferramenta de que dispo\u00f1en para competir no mercado de traballo: a capacidade de traballar por salarios m\u00e1is baixos. De feito, a principal raz\u00f3n hist\u00f3rica pola que os sindicatos esixiron sempre o establecemento de salarios m\u00ednimos foi a de evitar a competencia. Dese modo, os grupos organizados de traballadores cualificados intentaron previr a competencia dos traballadores non cualificados, conden\u00e1ndoos as\u00ed ao desemprego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\">\u00a0 En resumo, os gobernos non poden xerar un aumento dos salarios por medio do establecemento de leis, o \u00fanico que poden xerar \u00e9 desemprego, especialmente daqueles m\u00e1is desfavorecidos. Ante isto, deber\u00eda resultar evidente que o \u00fanico curso de acci\u00f3n racional e humanitario ser\u00eda a erradicaci\u00f3n do SMI<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref1\" name=\"_edn1\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 0px;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 0px;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}<\/style><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 20px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 20px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: left top;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:calc( 1200px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column fusion-flex-align-self-flex-start fusion-column-no-min-height\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"border-color:#eeee22;border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\" style=\"transform:translate3d(0,0,0);\"><p><span style=\"color: #999999;\"><strong><a style=\"color: #999999;\" href=\"#_ednref1\" name=\"_edn1\">[i]<\/a><\/strong> Ver http:\/\/www.elmundo.es\/economia\/2016\/12\/01\/58400f21268e3e64448b480b.html<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><strong><a style=\"color: #999999;\" href=\"#_ednref2\" name=\"_edn2\">[ii]<\/a><\/strong> Ver Thomas DiLorenzo, \u201cDo capitalists have superior bargaining power?\u201d (6 de Septiembre de 2004), disponible en https:\/\/mises.org\/library\/do-capitalists-have-superior-bargaining-power<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><strong><a style=\"color: #999999;\" href=\"#_ednref3\" name=\"_edn3\">[iii]<\/a> <\/strong>Ludwig von Mises, <em>Human Action<\/em> (Auburn: Mises Institute, 1998), p. 764.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><strong><a style=\"color: #999999;\" href=\"#_ednref4\" name=\"_edn4\">[iv]<\/a><\/strong> Walter Block, <em>Labor Economics from a Free Market Perspective<\/em> (Nueva Jersey: World Scientific, 2008), p. 145.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><strong>[v]<\/strong> Juan Ram\u00f3n Rallo, \u201cSuprimamos el salario m\u00ednimo\u201d (31 de Diciembre de 2013), disponible en http:\/\/juanramonrallo.com\/2013\/12\/suprimamos-el-salario-minimo\/<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\"><strong><a style=\"color: #999999;\" href=\"#_ednref6\" name=\"_edn6\">[vi]<\/a> <\/strong>Henry Hazlitt, <em>Economics in One Lesson<\/em> (Nueva York y Londres: Harper &amp; Brothers, 1946), p. 138.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 0px;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 0px;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 0px;margin-left : 0px;}}<\/style><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-3{ padding-top : 20px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 20px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-13954","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos-cy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13954"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14232,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13954\/revisions\/14232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/xoandelugo.org\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}